STAGE EXTRACURRICULARE HR RECRUITER

STAGE EXTRACURRICULARE HR RECRUITER

Overview

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Talent Management, ricerca un/una HR Recruiter.

 

La risorsa, in affiancamento al tutor aziendale, sarà coinvolta e parteciperà ad attività relative all’intero ciclo di organizzazione delle attività di Selezione del personale e prenderà parte alle attività e agli eventi di Employer Branding.

Principali attività

  • Identificare i profili professionali ricercati sulla base delle esigenze aziendali;
  • Predisposizione e pubblicazione dell’annuncio di selezione;
  • Screening dei CV pervenuti tramite i vari canali di recruiting;
  • Invio e valutazione delle video-interviste registrate in asincrono dal candidato;
  • Gestione delle interviste telefoniche e della convocazione dei candidati;
  • Predisposizione di mappature mercato e ricerca attiva dei profili in linea con la posizione da ricercare;
  • Somministrazione ed elaborazione dei test psicoattitudinali e di personalità;
  • Gestione dei colloqui motivazionali ed attitudinali;
  • Predisposizione del profilo dei candidati idonei;
  • Supporto in attività di assessment center individuali e di gruppo;
  • Aggiornamento delle attività sull’ATS – Applicant Tracking System;
  • Supporto nella realizzazione di attività di recruiting aziendale, con l’organizzazione e partecipazione a Career Day e Recruiting Day.

Requisiti richiesti

  • Laurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia o similari;
  • Master ad indirizzo Risorse Umane;
  • Conoscenza del pacchetto MS Office;
  • Conoscenza dei vari canali di recruiting.

Completano il profilo

  • Capacità di gestire la relazione con il cliente interno ed interpretare le esigenze traducendole in profili professionali;
  • Ottima capacità di ascolto, curiosità e proattività;
  • Capacità di analisi delle candidature;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Ottime doti relazionali e comunicative;
  • Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi;
  • Ottima capacità di scrittura.

__________________________________

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri.


Sede:  Milano
Business Unit:  Risorse umane
Figura Professionale:  Stage curriculari ed extracurriculari
Data di pubblicazione:  19 mag 2025