Overview

Se desideri mettere a frutto le tue competenze giuridiche in un contesto dove il diritto diventa uno strumento strategico per l'innovazione, ATM è il posto giusto per te! Nell’ottica di potenziare la Direzione HR Business Partner, Administration & Industrial Relations, cerchiamo un/una HR Legal capace di coniugare competenza giuridica e spirito innovativo, per diventare un pilastro fondamentale nel plasmare il futuro delle nostre risorse umane.

Principali attività

• Analisi e Valutazione Strategica: esaminerai le richieste stragiudiziali pervenute da lavoratori e Organizzazioni Sindacali. Raccoglierai elementi chiave per valutare la legittimità e i rischi, approfondendo le possibilità per una soluzione conciliativa;
• Collaborazione Legale Sinergica: lavorerai a stretto contatto con i legali interni, seguendo tutte le fasi di precontenzioso e contenzioso nelle nostre sedi. Predisporrai istruttorie dettagliate, integrate con elementi documentali essenziali, per supportare le strategie difensive aziendali;
• Supporto Tecnico nei Procedimenti Disciplinari: fornirai consulenza specialistica alle strutture dedicate alla gestione e allo sviluppo dei procedimenti disciplinari, garantendo che ogni fase sia supportata da un'analisi accurata degli aspetti normativi;
• Consulenza HR e Monitoraggio Normativo: svolgerai un ruolo chiave nel supportare la funzione HR su tematiche legate alla gestione del rapporto di lavoro, monitorando e analizzando costantemente la normativa, le prassi e la giurisprudenza più rilevanti del settore.

Requisiti richiesti

Se possiedi una Laurea Magistrale con indirizzo giuridico (o percorsi affini) e hai maturato, anche con esperienze brevi, ruoli in contesti aziendali o professionali strutturati, questa è l'opportunità che fa per te. La tua passione per il diritto, unita alla capacità di trasformare le sfide normative in opportunità strategiche, ti renderà protagonista del cambiamento.

Completano il profilo

• Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel, Word, ecc.);
• Preferibile conoscenza della lingua inglese in ambito giuridico;
• Capacità di lavorare in team e in autonomia;
• Proattività, ottime capacità organizzative e relazionali, indispensabili per navigare in un ambiente dinamico.

Cosa troverai: 

• Formazione e Sviluppo: investiamo nella crescita professionale e nello sviluppo di competenze dei nostri colleghi, attraverso programmi di induction, formazione continua e iniziative di learning ad hoc proposte dal nostro Campus Formazione ATM.
• Ambiente di Lavoro: operiamo in un settore dinamico e in forte cambiamento, che ci stimola a garantire e innovare un servizio fondamentale per la Città di Milano e non solo! Promuoviamo un ambiente lavorativo ispirato dall’impronta dei nostri valori: Passione, Cura, Inclusione, Innovazione e Sostenibilità. 
• Wellbeing: “Noi siamo ATM”, il programma che racchiude numerose iniziative di welfare aziendale, tra cui assistenza sanitaria integrativa, servizi di counseling, campagne di screening, piattaforma flexible benefit, oltre 250 convenzioni per beni di consumo, tempo libero, servizi finanziari e molto altro.
• Modalità di lavoro: smart working, flessibilità di orario in ingresso e in uscita.
• Opportunità di Carriera: studiamo percorsi di carriera per i nostri talenti, che si concretizzano in opportunità di crescita interna o di job rotation interdipartimentale. 

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Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri.