Overview

Il Gruppo Azienda Trasporti Milanesi, fondato nel 1931, è un’organizzazione leader nel campo della mobilità sostenibile, che gestisce a Milano l’intero sistema di linee metropolitane, tram, autobus e filobus, oltre che i servizi di mobilità integrata: bike sharing, parcheggi di interscambio, servizi di sosta e di accesso alle zone a traffico limitato.  

A Milano ma non solo! tramite la società Metro Service A/S, gestiamo dal 2008 la rete di metropolitane driverless a Copenaghen, e dal 2024 la prima linea driverless in Grecia, tramite THEMA a Salonicco.

Il nostro commitment è diventare un punto di riferimento a livello internazionale nella gestione della mobilità integrata, guidando il cambiamento verso l’eccellenza operativa e promuovendo la centralità dei nostri clienti nei progetti di innovazione tecnologica.

Principali attività

La risorsa sarà chiamata a fornire il proprio supporto specialistico nelle attività di:

• gestione di tutta la documentazione e degli adempimenti relativi al percorso lavorativo dei dipendenti dell’azienda;
• gestione degli aspetti amministrativi, contributivi, previdenziali, assistenziali e fiscali del rapporto di lavoro;
• gestione del Payroll nel rispetto del CCNL di riferimento e contrattualistica di secondo livello.

Requisiti richiesti

• Laurea triennale in ambito economico o giuridico;
• conoscenza del ciclo payroll: assunzione e creazione anagrafica, rilevazione presenze, elaborazione dei cedolini;
• ottima conoscenza del Pacchetto Office: in particolare Excel per estrazioni, incrocio dati finalizzate ai controlli e verifiche certificative, oltre che applicativo word e gestione di posta elettronica;
• preferibile conoscenza di SAP HR e SAP-PAY.

Completano il profilo

• Autonomia, precisione e riservatezza;
• capacità di lavorare in team;
• capacità di analisi e problem solving;
• propensione alla relazione con i colleghi sia interni alla Direzione che esterni.

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Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri.