Overview

ATM è alla ricerca di un/a Bus and Trolleybus Maintenance Manager per entrare a far parte della Direzione Rolling Stock & Bus Maintenance, nel contesto del nostro ambizioso piano strategico.
Siamo un'organizzazione che punta all’eccellenza operativa e al miglioramento continuo dei servizi per i cittadini di Milano.  

La risorsa avrà la responsabilità della manutenzione di primo livello (preventiva e correttiva) della flotta autobus e filobus afferente ai due depositi di propria competenza, garantendo sicurezza, affidabilità, disponibilità e qualità del servizio.
In qualità di Manager, la risorsa pianifica, coordina e supervisiona le attività manutentive, guidando il team operativo, assicurando il rispetto della programmazione manutentiva e la tempestiva reimmissione in servizio dei veicoli, nel rispetto degli standard tecnici, normativi ed economici aziendali.

Principali attività

• Si occupa della manutenzione di primo livello degli autobus e dei filobus, svolgendo attività preventive e correttive;
• Gestisce la presa in consegna e la restituzione dei veicoli, garantendo sicurezza, efficienza, comfort e affidabilità; rispetta la programmazione manutentiva e riduce al minimo i fermi;
• Verifica l’esecuzione degli interventi, supervisiona il personale e controlla l’impianto nel rispetto di norme, regolamenti e standard di qualità, produttività ed economicità.
• Controlla le attività delle sedi di competenza attraverso visite e presenza quotidiana nei diversi ambienti.

Requisiti richiesti

• Laurea Magistrale in Ingegneria (Meccanica/Aerospaziale/Elettronica/Elettrica);
• Iscrizione all’Ordine degli Ingegneri costituisce titolo preferenziale;
• Comprovata esperienza in settore analogo di almeno 5 anni;
• Ottima conoscenza dei principi fondamentali della manutenzione di primo livello, ossia manutenzione preventiva e correttiva e delle logiche di funzionamento di un plant;
• Capacità di leggere e interpretare la documentazione tecnica (disegni meccanici, schemi elettrici, schemi pneumatici, ecc.);
• Buona conoscenza dei sistemi informatici e software (SAP, Microsoft Office - Word, Excel, PowerPoint, ecc.).

Completano il profilo

• Eccellenti capacità di lavorare in team e di comunicazione interpersonale, capacità di gestione dei conflitti nonché proattività e competenze per poter prendere decisioni in modo autonomo;
• Eccellenti capacità organizzative e di definizione delle priorità, capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di affrontare più attività contemporaneamente e in modo efficace.

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Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri.

Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.